Astanabank promo img
Копите мили с любых покупок и путешествуйте дешевле!
0% комиссия, до 3% миль с любых покупок, скидки у партнёров
Stamp
help@aviata.kz Ещё контакты
help@aviata.kz

+7 (727) 225-50-55 +7 (701) 065-33-33 Ежедневно, круглосуточно Адреса офисов оплаты
Множество способов оплаты
Main visa Main mastercard Main homebank Main kaspi или наличными

Специалист по привлечению талантов

Aviata

· одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане;

· наш сервис занял 4 место в рейтинге Forbes "25 крупнейших интернет-площадок Казахстана - 2017".

Мы ищем Специалиста, который займется поиском и привлечением в команду талантов.

Что нужно делать:

· Определять сильных кандидатов с использованием “red flags” во время скрининга, квалификационных навыков, контрольных проверок, интервью, тестов, а также отслеживать кандидатов и предоставлять своевременную обратную связь кандидатам.

· Эффективно взаимодействовать с интервьюерами, обеспечивать их готовность к собеседованиям и обмениваться информацией со всеми вовлеченными сотрудниками

· Находить творческие и уникальные решения по привлечению лучших профессионалов с использованием объявлений о вакансиях, сбором рекомендаций, самостоятельного поиска и другие эффективные методы поиска кандидатов

· Чтобы стимулировать процесс принятия предложения о работе, определять стратегии предложений и своевременно предоставлять кандидатам правильную информацию, чтобы облегчить им принятие решения. Вести переговоры и утверждать предложения о работе и его продление, в том числе предлагать рекомендации по зарплате

· Проводить адаптацию новых сотрудников вместе с командами, чтобы обеспечить плавный переход к тому, чтобы стать «Aviator»

· Нанимать сотрудников своевременно, закрывая вакансии в кратчайшие сроки

Что ожидаем:

· Высшее образование, либо сопоставимый опыт работы

· Высокую организованность и внимательность к деталям с сильным чувством срочности

· Командного игрока и носителя культуры компании

· Отличные когнитивные способности (высокий IQ, EQ, и дивергентное

мышление)

· Гибкость с рвением решать новые вызовы, не боясь неизвестного и беря на себя инициативу

· Исключительные социальные, коммуникативные и межличностные навыки, способность интервьюировать и оценивать людей, строить продуктивные отношения с людьми

· Грамотная устная и письменная речь

Что предлагаем:

· Рост вместе с компанией, которая росла на 200% ежегодно за последние 3 года, и вышла на первое место среди компаний по электронной коммерции в категории "Продажа билетов" в Казахстане (сентябрь 2017, журнал Forbes)

· Конкурентоспособную заработную плату

· Офис в центре Алматы (пр.Назарбаева)

· Витаминный четверг

· График 5/2